DH Pace Cultura de la Empresa

45 empleados en DH Pace han revisado DH Pace en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 45 DH Pace empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de DH Pace no están muy satisfechos con su remuneración total en DH Pace, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 45 Participantes califican su remuneración en DH Pace con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de DH Pace no están muy satisfechos con su equipo. 45 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de DH Pace son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en DH Pace creen que el ambiente en DH Pace es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en DH Pace es extremedamente rápido. Cerca 48% de los empleados en DH Pace trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de DH Pace no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 45 empleados que participaron creen que su vista futura en DH Pace es positivo.