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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 6

Calificaciones totales: 25

CEO: Matthew Greer

Digital marketing Services Cultura de la Empresa

Cultura de Digital marketing Services

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

N/A

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Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Cultura de Oficina

eNPS

C-

Cultura Laboral

Liderazgo/Directiva

D-

Calificación del CEO

CEO de Digital marketing Services

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

Matthew Greer

38 /100

Dejar Sabera a Digital marketing Services Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Digital marketing Services que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Digital marketing Services de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Digital marketing Services

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Digital marketing Services

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

40%	Promoters
20%	Passives
40%	Detractors

Cultura de Digital marketing Services de un Vistazo

En general, los 6 Digital marketing Services empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

6 empleados en Digital marketing Services han revisado Digital marketing Services en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 6 Digital marketing Services empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

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