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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 6

Nominale Complessiva: 25

Amministratore delegato: Matthew Greer

Digital marketing Services Culture Company

Digital marketing Services Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

N/A

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Top Rated Cultura Dimensioni

Valori aziendali

ENPS

C-

Valori del lavoro

Leadership

D-

Valutazione CEO

CEO di Digital marketing Services

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

Matthew Greer

38 /100

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Let Digital marketing Services sa che si desidera lavorare lì

Dici Digital marketing Services sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Digital marketing Services la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Digital marketing Services

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Digital marketing Services

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

40%	Promoters
20%	Passives
40%	Detractors

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Digital marketing Services Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 6 Digital marketing Services dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

6 dipendenti di Digital marketing Services hanno esaminato Digital marketing Services attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 6 Digital marketing Services dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

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