Diligent Cultura de la Empresa

50 empleados en Diligent han revisado Diligent en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 50 Diligent empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Diligent están satisfechos con su remuneración total en Diligent, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 50 Participantes califican su remuneración en Diligent con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Diligent están extremadamente satisfechos con su equipo. 50 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Diligent son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Diligent creen que el ambiente en Diligent es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Diligent es extremedamente rápido. Cerca 36% de los empleados en Diligent trabajan 8 horas o menos, mientras el 2% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Diligent están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 50 empleados que participaron creen que su vista futura en Diligent es positivo.