Donuts Cultura de la Empresa

16 empleados en Donuts han revisado Donuts en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 16 Donuts empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Donuts están generalmente satisfechos con su remuneración total en Donuts, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 16 Participantes califican su remuneración en Donuts con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Donuts están satisfechos con su equipo. 16 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Donuts son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Donuts creen que el ambiente en Donuts es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Donuts es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en Donuts trabajan 8 horas o menos, mientras el 17% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Donuts están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 16 empleados que participaron creen que su vista futura en Donuts es positivo.