DRW Cultura de la Empresa

41 empleados en DRW han revisado DRW en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 41 DRW empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de DRW están satisfechos con su remuneración total en DRW, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 41 Participantes califican su remuneración en DRW con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de DRW están satisfechos con su equipo. 41 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de DRW son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en DRW creen que el ambiente en DRW es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en DRW es extremedamente rápido. Cerca 31% de los empleados en DRW trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de DRW están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 41 empleados que participaron creen que su vista futura en DRW es positivo.