E&E Cultura de la Empresa

Cultura de E&E

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.7/5

La cultura general de E&E está clasificada B-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Gerente

A+

Felicidad

A-

Liderazgo/Directiva

Ambiente

eNPS

CEO de E&E

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar

72 /100

Dejar Sabera a E&E Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a E&E que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a E&E de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en E&E

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en E&E

Bajo

35%

Actualmente, E&E se encuentra en el 35% Bajo de empresas de tamaño similar

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 30%30% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

66%	Promoters
17%	Passives
17%	Detractors

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Cultura de E&E de un Vistazo

En general, los 12 E&E empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

La mayoría de empleados en E&E creen que el ambiente en E&E es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en E&E es extremedamente rápido.

En general, los empleados de E&E están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en E&E es positivo.

12 empleados en E&E han revisado E&E en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 12 E&E empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.La mayoría de empleados en E&E creen que el ambiente en E&E es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en E&E es extremedamente rápido.En general, los empleados de E&E están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en E&E es positivo.

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