Emser Tile Employee Reviews | Comparably
Emser Tile Empresa Reclamada
Established in 1968, Emser Tile, headquartered in Los Angeles, has become a leading designer and marketer of the world’s finest tile and natural stone. leer más
Esta empresa acepta comentarios de empleados verificados
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
286
Calificaciones
totales
7284

Emser Tile Employee Reviews

Out of 1880 Emser Tile employee reviews, 97% were positive. The remaining 3% were constructive reviews with the goal of helping Emser Tile improve their work culture.

¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?

Leadership Reviews

Experienced team with strong industry knowledge

Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 2 años

The leadership team gives you the autonomy to run your business and will support the decisions we make in the field to grow sales.

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 2 años

The Senior Leadership team is engaged with the field helping to overcome obstacles.

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 2 años

willingness to have open communication

Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 2 años

Smart, make positive decisions , industry experienced

Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 2 años

¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?

Leadership Reviews

Follow up and execution of tasks required for customers and the lack of speed of responses from leadership

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 3 años

Communication, inventory planning, back paying employees for incorrect compensation plans

Revisión Publicado hace 4 años

leadership needs to focus on building and creating better relationship with our business partners.

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 5 años

¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?

Compensation Reviews

HSA options are great, one of the best parts of package

Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 2 años

The ability to control your earnings. The more effort you put into your work, the more you make.

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 2 años

Clearly outlined how I am compensated.

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 2 años

not applicable to me I am contractor

Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 2 años

401k matched without contribution requirements

Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 2 años

¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?

Compensation Reviews

Pay me what I am worth..

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 2 años

Our benefits package is not competitive with the current market today. Our PTO policy specifically, is outdated and is not reflective of what the market wants today.

Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 2 años

Less commission and a higher salary. I started at a challenging time, and what I signed up for has not panned out, because the housing market completely collapsed

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 3 años

A more competitive base salary with better benefits would help. I don't feel undervalued, but I do feel overrides and overtime or relied too heavily on to achieve competitive compensation levels at the branch level.

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 3 años

I would like to see our benefits more allighned with other companies when spouse carrier the bulk of the benefits

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años

¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

Team Reviews

Open door policy, value your opinions

Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 2 años

We have a collaborative team that works extremely well with each other.

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 2 años

Diverse team with a multitude of backgrounds that is fun to learn about.

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 2 años

we all strive for greatness

Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 2 años

Experienced professionals sho dont need to be micromanaged and work hard

Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 2 años

¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?

Team Reviews

communication could stand to improve

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años

There is a lot of laziness that goes on. Some comments can also be made that should be kept to one's self. Communication is key and nobody communicates to the person they're having the issue with, always about them behind their back. Some confrontation from employees as well as management is needed.

Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 3 años

they need to communicate more.

Revisión Review del Departamento de Customer Success · Publicado hace 4 años

Direct boss is awesome but limited due to branch being understaffed. Opps is zero help. Warehouse is wonderful. Don't have a CSR but job would be alot better if branch was properly staffed.

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años

Coworkers need to practice listening skills

Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 4 años

¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?

Environment Reviews

Family friendly, open doir environment

Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 2 años

The partners treat every employee with respect regardless of the title. Very family-oriented company that makes you feel like you are an asset to the organization.

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 2 años

The industry is facing unique challenegs currently. . Being able to collaborate with others within the company to find unique solutions is a large part of the positive culture.

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 2 años

family environment shows through in spades

Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 2 años

Family friendly, open door policy

Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 2 años

¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?

Environment Reviews

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¿Qué es lo que más te gustó del proceso de entrevista?

Interviews Reviews

The VP of Operations took the time to interview me. I felt valued and important.

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años

It's a challenging interview, but I liked that. I also got different perspectives from my interviewers which was fantastic.

Revisión Publicado hace 3 años

I got a very good view about the company!

Revisión Publicado hace 4 años

It was very interactive and I could be myself.

Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 5 años

When they told me I was hired

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 6 años

¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?

Interviews Reviews

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¿Qué te hace más feliz en el trabajo?

Outlook Reviews

I have a supervisor who suports me

Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 2 años

The people I work with and the customers I interact with on a daily basis are fantastic.

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 2 años

Working with the team to close a sale.

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 2 años

f9illing the open roles for the company

Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 2 años

I have a great boss who cares avoht my success

Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 2 años

¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?

Outlook Reviews

Listen to your employees as they are the ones in the trenches that bring you back market research to better make decisions. Instead, decisions are made from a chair that don't benefit the field.

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 3 años

We have not replaced headcount. More strain on the rest of the team. Headcount

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años

Branch is understaffed and affects daily procedures.

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años

The days are long and stressful- being fulled staffed would lessen the workload. Also, having salesreps take accountability and be proactive with their accounts would reduce the stress for the branch and accounts. Lastly, more proactive inventory planning would be awesome!

Revisión Publicado hace 4 años

Supply and Demand is making my job and relationships a struggle along with lack of support from some branch support. Branch has been understaffed since Day 1

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años

¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?

Outlook Reviews

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¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?

Outlook Reviews

I feel that increased staffing in certain branches would help alleviate the workload and make us more efficient as a team

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
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