Emtec Cultura de la Empresa

16 empleados en Emtec han revisado Emtec en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 16 Emtec empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Emtec están generalmente satisfechos con su remuneración total en Emtec, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 16 Participantes califican su remuneración en Emtec con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Emtec están satisfechos con su equipo. 16 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Emtec son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Emtec creen que el ambiente en Emtec es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Emtec es confortablemente rápido. Cerca 62% de los empleados en Emtec trabajan 8 horas o menos, mientras el 13% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Emtec no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 16 empleados que participaron creen que su vista futura en Emtec es positivo.