Enveil Cultura de la Empresa

Cultura de Enveil

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.7/5

La cultura general de Enveil está clasificada B-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

B+

Gerente

Cultura Laboral

Felicidad

Equipo

CEO de Enveil

Mejor 20%20% Mejor de empresas de tamaño similar

78 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Enveil

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Enveil

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

25%	Promoters
50%	Passives
25%	Detractors

Cultura de Enveil de un Vistazo

En general, los 4 Enveil empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Enveil están generalmente satisfechos con su remuneración total en Enveil, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Enveil con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Enveil están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Enveil son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Enveil creen que el ambiente en Enveil es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Enveil es extremedamente rápido. Cerca 33% de los empleados en Enveil trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Enveil están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Enveil es positivo.

4 empleados en Enveil han revisado Enveil en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 Enveil empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Enveil están generalmente satisfechos con su remuneración total en Enveil, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Enveil con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Enveil están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Enveil son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Enveil creen que el ambiente en Enveil es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Enveil es extremedamente rápido. Cerca 33% de los empleados en Enveil trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Enveil están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Enveil es positivo.

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