Enveil Culture d’entreprise

Culture Enveil

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.7/5

La Culture Globale de Enveil est notée B-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

B+

Manager

Culture de travail

Bonheur

Équipe

PDG de Enveil

Top 20 %Top 20 % d’entreprises de taille similaire

78 /100

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Dîtes à Enveil que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Enveil l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Enveil

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Enveil

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

25%	Promoters
50%	Passives
25%	Detractors

Enveil Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 Enveil donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Enveil sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Enveil , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Enveil sont satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Enveil sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Enveilcroient que l'environement chez Enveil est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Enveil est extrêmement rapide . Environ 33% des employés chez Enveil travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Enveil sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

4 des employés de chez Enveil ont examiné Enveil dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 Enveil donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Enveil sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Enveil , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Enveil sont satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Enveil sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Enveilcroient que l'environement chez Enveil est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Enveil est extrêmement rapide . Environ 33% des employés chez Enveil travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Enveil sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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