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Everlane Empresa Reclamada

Everlane designs, manufactures, and sells luxury clothing items at a low retail markup via an online e-commerce website. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 35

Calificaciones totales: 411

CEO: Michael Preysman

Everlane Cultura de la Empresa

Cultura de Everlane

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.8/5

La cultura general de Everlane está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

C+

Equipo

C+

Desarollo Profesional

Juntas

C-

Gerente

C-

CEO de Everlane

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Michael Preysman

60 /100

Un día en la vida

Everlane los empleados generalmente trabajan 8.8 horas al día

Horas laborales

Un día en la vida

Empleados en Everlane reportan que el ritmo de trabajo es extremadamente rápido

Ritmo de trabajo

Un día en la vida

88% of Everlane Los empleados esperan interactuar con su equipo todos los días

Compañeros de trabajo

Un día en la vida

Los empleados de Everlane suelen recibir comentarios valiosos sobre cómo mejorar en el trabajo una vez al trimestre

Realimentación

Un día en la vida

59% of Everlane los empleados llaman su ambiente de trabajo positivo

Ambiente

Dejar Sabera a Everlane Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Everlane que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Everlane de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Everlane aplico para 2 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (2 de 2)
0% Negado ( de 2)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 2)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 2)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Everlane

Bajo

20%

Actualmente, Everlane se encuentra en el 20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Everlane

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-48

Puntuación eNPS

18%	Promoters
16%	Passives
66%	Detractors

Everlane Video de cultura

Ver todos los medios

Misión, Visión y Valores

We believe we can all make a difference. Our way: Exceptional quality. Ethical factories. Radical Transparency.

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Cultura de Everlane de un Vistazo

En general, los 35 Everlane empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Everlane no están satisfechos con su remuneración total en Everlane, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 35 Participantes califican su remuneración en Everlane con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Everlane están satisfechos con su equipo. 35 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Everlane son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Everlane creen que el ambiente en Everlane es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Everlane es extremedamente rápido. Cerca 59% de los empleados en Everlane trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Everlane no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 35 empleados que participaron creen que su vista futura en Everlane es positivo.

35 empleados en Everlane han revisado Everlane en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 35 Everlane empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Everlane no están satisfechos con su remuneración total en Everlane, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 35 Participantes califican su remuneración en Everlane con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Everlane están satisfechos con su equipo. 35 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Everlane son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Everlane creen que el ambiente en Everlane es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Everlane es extremedamente rápido. Cerca 59% de los empleados en Everlane trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Everlane no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 35 empleados que participaron creen que su vista futura en Everlane es positivo.