Exetel Cultura de la Empresa
Cultura de Exetel
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Dejar Sabera a Exetel Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Exetel que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Exetel de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
25
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
10
out of 100
¿Calificación del CEO?
15
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
90
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
35
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Exetel
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Exetel
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"-50
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 50% | Detractors |
Beneficios y beneficios
- Salud y bienestar
- Seguro de salud
- Tiempo libre pagado
- PTO / Política de vacaciones
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