Out of 32 First Horizon employee reviews, 62% were positive. The remaining 38% were constructive reviews with the goal of helping First Horizon improve their work culture.
Revisión Publicado hace un año
Revisión Publicado hace 6 años
Sometimes hard work is noticed and rewarded, most of the time it's not.
Revisión Publicado hace 8 años
The team is wonderful and work well together to get the job done
Revisión Publicado hace 4 años
Allow you to run your office as your own
Revisión Publicado hace 4 años
Clear transparency about upcoming changes online and at the branch.
Revisión Publicado hace 6 años
Success is key
Revisión Publicado hace 9 años
Organization, Leadership, and culture -
Revisión Publicado hace un año
Pay attention to the turnover; value your employees
Revisión Publicado hace 3 años
Caring about the employees and listening to their concerns and problems.
Revisión Publicado hace 8 años
Stock compensation is good except now when the price per share just dropped 15%
Revisión Publicado hace 3 años
Hours of vacation when accumulated overtime
Revisión Publicado hace 6 años
The pay and service dollars that you get as well as company HSA contributions
Revisión Publicado hace 8 años
Great company and employees
Revisión Publicado hace 9 años
First Tennessee plays favorites when getting raises and promotions. Those who work hard are not compensated fairly and those that do get promoted it's mostly by who you know, not your work ethic.
Revisión Publicado hace 8 años
We share knowledge across teams
Revisión Publicado hace un año
My team is caring and hardworking and very helpful
Revisión Publicado hace 4 años
Collaboration and hardworking to make sales goals
Revisión Publicado hace 6 años
Dependable, dedicated
Revisión Publicado hace 9 años
The culture of paranoid workers only looking out for themselves is due to leadership pitting employees agsinst each other. Fire the local leadership or eventually there will be no one left to "manage"
Revisión Publicado hace 3 años
Most of my coworkers are good employees, some need to care about how their work ethic effects others.
Revisión Publicado hace 8 años
Friendly environment and encourages personal growth
Revisión Publicado hace 6 años
Everyone get along and help each other
Revisión Publicado hace 9 años
Managers need to care more about their employees.
Revisión Publicado hace 8 años
Quick and asked relevant questions and was transparent about growth opportunities.
Revisión Publicado hace 6 años
Do not mislead people in their interviews and make promises you do not intend on keeping
Revisión Publicado hace 3 años
The work the co worker and the ability to learn new stuff
Revisión Publicado hace 4 años
Coworker's and seeing good customers and successfully finding solutions to everyday problems
Revisión Publicado hace 6 años
The news of TD merger has not helped the current situation with customers
Revisión Publicado hace 3 años
Negative work environment due to stress and lack of empathy for lower level employees is the issue.
Revisión Publicado hace 8 años
My coworkers are great.
Revisión Publicado hace 9 años
Making the employees feel valued.
Revisión Publicado hace 9 años