Our goal is to established lines of authority and employee responsibilities leer más
Horrible. Forced to work on one of your days off. Never really know what time uoure getting off of work due to add ons and schedule changes. Dispatchers are constantly and consistently on a power trip. Little to no response and/or follow through by management. Constant threat of losing position.
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Co-workers are great. Management is less great.
Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Hire more drivers. Positive reenforcement rather than punishment attitude.
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Scheduling and hiring more drivers.
Revisión
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Quick response and fast tracking
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Listening to its employees. Responding to its employees needs and concerns.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Completly dispensable. Made to feel less self-worth. Compensation is below industry average. Stressful environment to work at.
Revisión
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