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FlexLink

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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 6

Calificaciones totales: 63

CEO: Mattias Perjos

FlexLink Cultura de la Empresa

Cultura de FlexLink

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.8/5

La cultura general de FlexLink está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

B+

eNPS

Ambiente

C+

Liderazgo/Directiva

C+

Bonos y Beneficios

C+

CEO de FlexLink

Mejor 20%20% Mejor de empresas de tamaño similar

Mattias Perjos

75 /100

Dejar Sabera a FlexLink Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a FlexLink que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a FlexLink de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, FlexLink aplico para 2 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (2 de 2)
0% Negado ( de 2)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 2)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 2)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en FlexLink

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en FlexLink

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

50%	Promoters
17%	Passives
33%	Detractors

Cultura de FlexLink de un Vistazo

En general, los 6 FlexLink empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de FlexLink no están muy satisfechos con su remuneración total en FlexLink, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en FlexLink con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de FlexLink no están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de FlexLink son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en FlexLink creen que el ambiente en FlexLink es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en FlexLink es moderado. Cerca 33% de los empleados en FlexLink trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de FlexLink están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en FlexLink es positivo.

6 empleados en FlexLink han revisado FlexLink en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 6 FlexLink empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de FlexLink no están muy satisfechos con su remuneración total en FlexLink, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en FlexLink con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de FlexLink no están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de FlexLink son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en FlexLink creen que el ambiente en FlexLink es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en FlexLink es moderado. Cerca 33% de los empleados en FlexLink trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de FlexLink están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en FlexLink es positivo.

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FlexLink vs Competidores

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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