FlexLink Culture d’entreprise

6 des employés de chez FlexLink ont examiné FlexLink dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 6 FlexLink donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à FlexLink ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à FlexLink , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de FlexLink sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de FlexLink sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de FlexLinkcroient que l'environement chez FlexLink est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez FlexLink est modéré . Environ 33% des employés chez FlexLink travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de FlexLink sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.