FLIGHT PR Cultura de la Empresa

Cultura de FLIGHT PR

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.3/5

La cultura general de FLIGHT PR está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Liderazgo/Directiva

Juntas

C+

Retención

C-

Cultura Laboral

D+

CEO de FLIGHT PR

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

90 /100

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Dejaremos saber a FLIGHT PR que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a FLIGHT PR de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en FLIGHT PR

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en FLIGHT PR

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Puntuación eNPS

50%	Promoters
50%	Passives
0%	Detractors

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Cultura de FLIGHT PR de un Vistazo

En general, los 3 FLIGHT PR empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, empleados de FLIGHT PR no están muy satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de FLIGHT PR son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

3 empleados en FLIGHT PR han revisado FLIGHT PR en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 FLIGHT PR empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, empleados de FLIGHT PR no están muy satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de FLIGHT PR son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

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