ForeFlight Cultura de la Empresa

12 empleados en ForeFlight han revisado ForeFlight en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 12 ForeFlight empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de ForeFlight están satisfechos con su remuneración total en ForeFlight, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en ForeFlight con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de ForeFlight están satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de ForeFlight son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en ForeFlight creen que el ambiente en ForeFlight es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ForeFlight es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en ForeFlight trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de ForeFlight están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en ForeFlight es positivo.