Fortinet Leadership Employee Reviews
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
Clarity on the org. straregy
Revisión Publicado hace un año
They are communicative in all hands meetings
Revisión Publicado hace 2 años
Understanding, improve the team. OPen to discussion.
Revisión Publicado hace 3 años
Motivation and that they are always there to help
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 3 años
friendly motivating trust based management
Revisión Publicado hace 3 años
Incredible sense for the technology and future trends.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 3 años
Good people with experience in the industry
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años
Insightful leadership, which really seems to know the business.
Revisión Publicado hace 4 años
Involved, goal oriented, fair -- not hierarchical -- everyone is all in.
Revisión Publicado hace 4 años
Need more diversity in the leadership team.
Revisión Publicado hace 4 años
Open and engaging leadership. Willing to listen to and consider new ideas, and provide feedback either way.
Revisión Publicado hace 4 años
understands employee's value and one of the company who never fires.
Revisión Publicado hace 4 años
Integer + Teamwork = Fun
Revisión Review del Departamento de Desarrollo de Negocios · Publicado hace 4 años
open, transparent, strategic, customer oriented, inovative
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años
They speak like normal people and don't use the the phrase "lean in" twenty times
Revisión Publicado hace 5 años
Direct manager is the best- above that is focused on paying reps less to make more for them
Revisión Publicado hace 5 años
They are open to answer all questions.
Revisión Publicado hace 5 años
Amazing amazing amazing amazing amazing
Revisión Publicado hace 5 años
they have the vision to lead the future
Revisión Publicado hace 5 años
Understanding and knowledgeable. They are a great source for administrative decisions
Revisión Publicado hace 4 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
Zero leadership. Very poor communications with many thoughtless actions that have a negative impact on the employees with no regard to their interests
Revisión Publicado hace 5 años
The CEO cut off ESPP plan about 2 years ago so he wouldn't have to give more shares to his employees. Sad statement in Silicon Valley where stock ownership is key.
Revisión Review del Departamento de Desarrollo de Negocios · Publicado hace 5 años
They need to profess strategic objectives, organizational values and establishing a culture aligned with their mission statement.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 6 años
Bad culture, poor management, advancement based on relationships
Revisión Publicado hace 7 años