Foster farms Employee Reviews
Out of 39 Foster farms employee reviews, 53% were positive. The remaining 47% were constructive reviews with the goal of helping Foster farms improve their work culture.
Describa brevemente su experiencia general en su empresa
Revisión Publicado hace un año
Revisión Publicado hace un año
Corp jobs at this company are a mess. You are underpaid to begin with. Mangement is incompentent.
Revisión Publicado hace 3 años
Revisión Publicado hace 3 años
Revisión Publicado hace 3 años
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
Always on point there when need it
Revisión Publicado hace un año
Work all together as a team
Revisión Publicado hace 7 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
Leadership needs a lot of work ir obviously starts at the top. Mangers know they are mangers and they think its ok to push work on people below them. Lead by exapmle just does not exist. Also is a toxic work enviorment. Mangement is passive aggerisive.
Revisión Publicado hace 3 años
Focus on what matters and actually makes money. Our innovation is a joke and we're very complacent with our supply chain and production.
Revisión Publicado hace 4 años
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
Every singel part of it was expline well to me
Revisión Publicado hace un año
It was the pension plan until they took it away and gave us a little more match on our 401(k), but it's still well underneath the industry. Benefits are good, but the benefit department and the payroll department are pathetic.
Revisión Publicado hace un año
Health benefits are about it
Revisión Publicado hace 3 años
Benefits, 401k and Dental and medical
Revisión Publicado hace 3 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
The salaries they pay for the jobs offered in their Bay area office is ridiclous. They are so out of touch.
Revisión Publicado hace 3 años
She perfers lazy men over hard working people
Revisión Publicado hace 5 años
Lack of respect and confidence in hourly staff, though expected to perform much more than exempt personnel and be paid much less, without promotions or career development opportunities, whether said development plans are promised or not.
Revisión Publicado hace 6 años
Need higher pay they pay to low
Revisión Publicado hace 7 años
¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Helpful frendly cering always ready to work
Revisión Publicado hace un año
the people i supervise are amazing.
Revisión Publicado hace 2 años
Down to earth people as most in the valley are. The common worker isn't the issue, it's more of the management and the family.
Revisión Publicado hace 4 años
The lead is alway trying to help. But the supervisor has her favorite
Revisión Publicado hace 5 años
Good team for my department
Revisión Publicado hace 7 años
¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?
Everyone is quick to throw each other under the bus and blame each other. It is a terrible team enviorment.
Revisión Publicado hace 3 años
Loyalty, initiative, work ethic, communication, respect, collaboration, goals, ownership!!
Revisión Publicado hace 6 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
There aren't any Environment reviews of Foster farms yet.
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¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
The supervisor dont even listened to complaints or problems
Revisión Publicado hace 5 años
Hold exempt staff accountable and investigate the business instead of just taking managements word for how things are. Tons of pointless positions that pay far too much. No communication, no leadership training, non-exempt staff does the work, and exempt reaps the benefits.
Revisión Publicado hace 6 años
New management and better pay
Revisión Publicado hace 7 años
¿Qué es lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Fast and everyting was under supevion
Revisión Publicado hace un año
Not applicable. Nothing stood out.
Revisión Publicado hace 6 años
Well mostly what they explain
Revisión Publicado hace 7 años
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
To investigate human resources especially Gustavo and Shirley for having favoritism for men
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
Pay days over all and knowing that if you need a day off you can always ask
Revisión Publicado hace un año
Knowing that I will get a paycheck for being there.
Revisión Publicado hace 7 años
To work as a team with my co workers
Revisión Publicado hace 7 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
COMMUNICATION is the KEY to SUCCESS
Revisión Publicado hace un año
Human resources and supervisor that have favoritism
Revisión Publicado hace 5 años
Horrible management, clueless, disrespectful, dishonest and they expect hourly staff to do their jobs plus exempt personnel’s jobs but not be compensated for the work and no acknowledgment or
Revisión Publicado hace 6 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
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¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?
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