Foster farms Culture d’entreprise

78 des employés de chez Foster farms ont examiné Foster farms dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 78 Foster farms donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Foster farms ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Foster farms , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Foster farms sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 78 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Foster farms sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Foster farms croient que l'environement chez Foster farms est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Foster farms est extrêmement rapide . Envirion 37% des employés chez Foster farms travaillent 8 heures ou moins, pendant que 14 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Foster farms sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.