Framebridge Cultura de la Empresa

Cultura de Framebridge

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.4/5

La cultura general de Framebridge está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Desarollo Profesional

B+

Bonos y Beneficios

C-

Diversidad

C-

Gerente

D+

eNPS

D+

CEO de Framebridge

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Susan Tynan

52 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Framebridge

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Framebridge

Bajo

30%

Actualmente, Framebridge se encuentra en el 30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-36

Puntuación eNPS

29%	Promoters
6%	Passives
65%	Detractors

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Cultura de Framebridge de un Vistazo

En general, los 56 Framebridge empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Framebridge no están muy satisfechos con su remuneración total en Framebridge, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 56 Participantes califican su remuneración en Framebridge con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Framebridge no están muy satisfechos con su equipo. 56 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Framebridge son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Framebridge creen que el ambiente en Framebridge es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Framebridge es extremedamente rápido. Cerca 31% de los empleados en Framebridge trabajan 8 horas o menos, mientras el 17% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Framebridge no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 56 empleados que participaron creen que su vista futura en Framebridge algo que pueden mejorar.

56 empleados en Framebridge han revisado Framebridge en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 14 dias. En general, los 56 Framebridge empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Framebridge no están muy satisfechos con su remuneración total en Framebridge, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 56 Participantes califican su remuneración en Framebridge con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Framebridge no están muy satisfechos con su equipo. 56 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Framebridge son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Framebridge creen que el ambiente en Framebridge es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Framebridge es extremedamente rápido. Cerca 31% de los empleados en Framebridge trabajan 8 horas o menos, mientras el 17% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Framebridge no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 56 empleados que participaron creen que su vista futura en Framebridge algo que pueden mejorar.