Frontier Communications Cultura de la Empresa

306 empleados en Frontier Communications han revisado Frontier Communications en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 306 Frontier Communications empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Frontier Communications están generalmente satisfechos con su remuneración total en Frontier Communications, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 306 Participantes califican su remuneración en Frontier Communications con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Frontier Communications están extremadamente satisfechos con su equipo. 306 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Frontier Communications son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Frontier Communications creen que el ambiente en Frontier Communications es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Frontier Communications es confortablemente rápido. Cerca 55% de los empleados en Frontier Communications trabajan 8 horas o menos, mientras el 1% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Frontier Communications están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 306 empleados que participaron creen que su vista futura en Frontier Communications es positivo.