Funnel Cultura de la Empresa

12 empleados en Funnel han revisado Funnel en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 12 Funnel empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Funnel están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Funnel, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en Funnel con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Funnel están extremadamente satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Funnel son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Funnel creen que el ambiente en Funnel es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Funnel es confortablemente rápido. Cerca 71% de los empleados en Funnel trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Funnel están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en Funnel es positivo.