


We at Funnel want to enable a truly data-driven company culture. And we believe that we can do this by empowering marketers and, over time, all business users to work confidently with their data.
Funnel has 359 employees. 12 des employés de chez Funnel ont examiné Funnel dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Globalement, les employés de 12 Funnel donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.
Employés à Funnel sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à Funnel , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.
Dans l’ensemble, les employés de Funnel sont extrêmement heureux avec leur équipe. 12 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de Funnel sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.
La majorité des employés de Funnelcroient que l'environement chez Funnel est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Funnel est confortablement rapide . Environ 71% des employés chez Funnel travaillent 8 heures ou moins.
Dans l’ensemble, les employés de Funnel sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Dîtes à Funnel que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Funnel l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Funnel se classe actuellement dans le Top 5% d’entreprises de taille similaire
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 20% | Passives |
| 30% | Detractors |



Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.