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gen-E Empresa Reclamada

gen-E Cultura de la Empresa

Cultura de gen-E

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de gen-E

Michael Henderson gen-E's CEO
Michael Henderson

gen-E Misión, Visión y Valores

Valores

CORE VALUES R&D focus. Knowledge centered support. Innovation. Teamwork. Passion for science. Reliability. Sustainability.

Cultura de gen-E de un Vistazo

2 empleados en gen-E han revisado gen-E en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

Información de la empresa

Dirección
5151 California Ave
Irvine, CA 92617
United States of America
Sitio web
gen-e.com/
Fundado
1999

Descripción de la compañía

gen-E is a leading Service Assurance company that provides network insight, control and optimization.

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
Michael Henderson  CEO / President
Michael Henderson
CEO / President
Michael Henderson serves as the CEO / President of gen-E .
Kate Patterson  Vice President, Marketing
Kate Patterson
Vice President, Marketing
Kate Patterson serves as the Vice President, Marketing of gen-E. Kate started at gen-E in Jan of 2015. Kate currently resides in the Orange County, California Area.
Toussaint Andry  Vice President
Toussaint Andry
Vice President
Toussaint Andry serves as the Vice President of gen-E. Toussaint started at gen-E in Sep of 2014. Toussaint currently resides in the Greater Chicago Area.
Julie Thomas  Director Customer Experience and Strategic Accounts
Julie Thomas
Director Customer Experience and Strategic Accounts
Julie Thomas serves as the Director Customer Experience and Strategic Accounts of gen-E.
Larry Keryc  VP of Alliances
Larry Keryc
VP of Alliances
Larry Keryc serves as the VP of Alliances of gen-E. Larry started at gen-E in September of 2017. Larry currently resides in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.

Dejar Sabera a gen-E Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a gen-E que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a gen-E de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
60
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
95
out of 100
¿Calificación del CEO?
95
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
50%
No50%
AnswerPercent
0%
No100%
¿Interacción con colegas?
85
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
80%
10100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido50%
Cómodamente rapido50%
Moderado0%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
85
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico0%
Bueno100%
Neutral0%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en gen-E

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en gen-E

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
50
Puntuación eNPS
50%Promoters
50%Passives
0%Detractors

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