GES Cultura de la Empresa

54 empleados en GES han revisado GES en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 54 GES empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de GES no están satisfechos con su remuneración total en GES, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 54 Participantes califican su remuneración en GES con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de GES están generalmente satisfechos con su equipo. 54 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de GES son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en GES creen que el ambiente en GES es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en GES es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en GES trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de GES están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 54 empleados que participaron creen que su vista futura en GES es positivo.