Gilead Sciences Cultura de la Empresa

210 empleados en Gilead Sciences han revisado Gilead Sciences en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 9 dias.

En general, los 210 Gilead Sciences empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Gilead Sciences están satisfechos con su remuneración total en Gilead Sciences, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 210 Participantes califican su remuneración en Gilead Sciences con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Gilead Sciences están generalmente satisfechos con su equipo. 210 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Gilead Sciences son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Gilead Sciences creen que el ambiente en Gilead Sciences es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Gilead Sciences es extremedamente rápido. Cerca 37% de los empleados en Gilead Sciences trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Gilead Sciences no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 210 empleados que participaron creen que su vista futura en Gilead Sciences es positivo.