GKN Driveline is unmatched in its ability to industrialise. We develop processes that leverage new materials and state-of-the-art manufacturing techniques, taking innovations from the tech centre to the production line, globally. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 45

Calificaciones totales: 372

CEO: Phil Swash

GKN Driveline Cultura de la Empresa

Cultura de GKN Driveline

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.1/5

La cultura general de GKN Driveline está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

C+

Desarollo Profesional

C+

Compensación

C

Cultura de Oficina

C

Bonos y Beneficios

C

CEO de GKN Driveline

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Phil Swash

61 /100

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Dejar Sabera a GKN Driveline Que Quieres Trabajar Allí

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Preguntado a all employees at GKN Driveline

If I could tell them to not take the job before they arrive, I would. GKN is a completely awful place to work right now after the takeover...

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Visa H1B

En 2019, GKN Driveline aplico para 21 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 86% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

21

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

86% Concedido (18 de 21)
0% Negado ( de 21)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 21)
14% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (3 de 21)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en GKN Driveline

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en GKN Driveline

Bajo

20%

Actualmente, GKN Driveline se encuentra en el 20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

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eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

12

Puntuación eNPS

50%	Promoters
12%	Passives
38%	Detractors

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Misión, Visión y Valores

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Cultura de GKN Driveline de un Vistazo

45 empleados en GKN Driveline han revisado GKN Driveline en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 45 GKN Driveline empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de GKN Driveline están generalmente satisfechos con su remuneración total en GKN Driveline, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 45 Participantes califican su remuneración en GKN Driveline con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de GKN Driveline están satisfechos con su equipo. 45 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de GKN Driveline son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en GKN Driveline creen que el ambiente en GKN Driveline es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en GKN Driveline es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en GKN Driveline trabajan 8 horas o menos, mientras el 17% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de GKN Driveline están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 45 empleados que participaron creen que su vista futura en GKN Driveline es positivo.

45 empleados en GKN Driveline han revisado GKN Driveline en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 45 GKN Driveline empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de GKN Driveline están generalmente satisfechos con su remuneración total en GKN Driveline, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 45 Participantes califican su remuneración en GKN Driveline con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de GKN Driveline están satisfechos con su equipo. 45 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de GKN Driveline son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en GKN Driveline creen que el ambiente en GKN Driveline es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en GKN Driveline es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en GKN Driveline trabajan 8 horas o menos, mientras el 17% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de GKN Driveline están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 45 empleados que participaron creen que su vista futura en GKN Driveline es positivo.

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