
I'm happy with what I'm getting paid as per my tenure, skill and work I do.
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 4 años
It is good and it was a correct
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 4 años
Being it's all mine and I deserve it.
Revisión Review del Departamento de Customer Success · Publicado hace 4 años
The best part is that we get offered 10 hours of PTO each month.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 4 años
I would have to my salary
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
Not sure how to the answer that, don't make enough to consider the entire compensation package
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
End of year bonus is good
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
Various and broad area of heath coverage
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
We dont get compensation package. Thanks
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 4 años
Bonus, paid time off, flexible working hous.
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 4 años
health insurance- this time company added parents also, that is good part.
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 4 años
paid time off, affordable health insurance
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 4 años
Excellent vacation and PTO day structure
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 4 años
extra week of vacation days when you approach 5+ years
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
Health Insurance: Among other benefits, this is the most crucial to consider as falling ill can take a toll finances.
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 4 años
INSURANCE IS AT TOP IMPORTANCE THEN RETIREMENT
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 4 años
Bonuses, Paid time off, Medical insurance and Flexible work hours.
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 4 años
Salary. Bonuses and commissions (as applicable) Paid time off (holidays and vacation and sick days) Medical insurance. Flexible work hours.
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 4 años
That is my fault. I have not signed up yet.
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 4 años
Salary and including yearly bonus
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 4 años
Living in Nevada gotten allot higher, my last increased was last year
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 4 años
Knowing that finishing the Leadership Academy will lead to bigger and better things sooner rather than later.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
providing growth opportunity and open to listen
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 4 años
I feel undervalued because I am crossed trained and not all EO are crossed train and I am asked to do more
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
I personally think Las Vegas is putting so much effort to be getting paid what we are getting paid, also Vegas inflation went up way to much i think we should get another inflation raise. personally feel like it barley enough what we getting paid now for the coast of living.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
It is not about feeling undervalued b/c I know who I am and I know what I bring to the table. It is about being fair to what I bring to the table.
Revisión Review del Departamento de Administración · Publicado hace 4 años
I feel undervalued because I am very diverse and others are getting paid the same even though we do not do the same amount of work.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
Yes, utilize my skills that I was hired for.
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 4 años
I'm undervalued by my manger and the company by not being paid for all that my job requires. I feel underpaid and not appreciated by the team.
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 4 años
Health Benefits are too expensive. Salary much lower then market comps.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 4 años
more praise and recognition given to interns that were here for a few months than people that have worked here for years
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 4 años
The balance between work and home life are not there. As I feel we need more compensation for the lack of home life. thanks.
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 4 años
cost is way too high
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 4 años
I like the fact that Global actually, care about their Employees
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 4 años
Expected deliverables exceed current compensation
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 4 años
Better compensation especially when we work hard to make sure the company is meeting or exceeding weekly sales
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
Lower than the Market Standard (Comparing similar company in the market & the Wags paid for the similar Experience) Also considering Promotion Criteria
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 4 años
Basically have taken on more and feel a little better reward/compensation would show they recognize all that I do
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 4 años
an adjustment to market comp
Revisión Review del Departamento de Legal · Publicado hace 4 años
having a known path forward and more communication about my career progress
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 4 años