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Glossier Empresa Reclamada

Glossier is the beauty brand you want to be friends with. It is a direct-to-consumer beauty company that leverages content and community to power a superior shopping experience. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 30

Calificaciones totales: 377

CEO: Emily Weiss

Glossier Cultura de la Empresa

Cultura de Glossier

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.8/5

La cultura general de Glossier está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

C-

Cultura de Oficina

C-

Bonos y Beneficios

C-

Sentimiento

C-

eNPS

C-

CEO de Glossier

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Emily Weiss

66 /100

Un día en la vida

Glossier los empleados generalmente trabajan 9.1 horas al día

Horas laborales

Un día en la vida

Empleados en Glossier reportan que el ritmo de trabajo es extremadamente rápido

Ritmo de trabajo

Un día en la vida

73% of Glossier Los empleados esperan interactuar con su equipo todos los días

Compañeros de trabajo

Un día en la vida

Los empleados de Glossier suelen recibir comentarios valiosos sobre cómo mejorar en el trabajo una vez al trimestre

Realimentación

Un día en la vida

57% of Glossier los empleados llaman su ambiente de trabajo positivo

Ambiente

Dejar Sabera a Glossier Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Glossier que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Glossier de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Glossier aplico para 5 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (5 de 5)
0% Negado ( de 5)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 5)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 5)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Glossier

Bajo

20%

Actualmente, Glossier se encuentra en el 20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Glossier

Bajo

15%

Actualmente, Glossier se encuentra en el 15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-9

Puntuación eNPS

39%	Promoters
13%	Passives
48%	Detractors

Glossier Video de cultura

Ver todos los medios

Misión, Visión y Valores

Our mission is to give voice through beauty, and our team is proud to work at Glossier to help democratize an industry that has forever been top-down.

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Cultura de Glossier de un Vistazo

En general, los 30 Glossier empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Glossier no están satisfechos con su remuneración total en Glossier, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 30 Participantes califican su remuneración en Glossier con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Glossier no están muy satisfechos con su equipo. 30 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Glossier son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Glossier creen que el ambiente en Glossier es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Glossier es extremedamente rápido. Cerca 57% de los empleados en Glossier trabajan 8 horas o menos, mientras el 7% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Glossier están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 30 empleados que participaron creen que su vista futura en Glossier es positivo.

30 empleados en Glossier han revisado Glossier en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 30 Glossier empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Glossier no están satisfechos con su remuneración total en Glossier, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 30 Participantes califican su remuneración en Glossier con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Glossier no están muy satisfechos con su equipo. 30 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Glossier son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Glossier creen que el ambiente en Glossier es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Glossier es extremedamente rápido. Cerca 57% de los empleados en Glossier trabajan 8 horas o menos, mientras el 7% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Glossier están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 30 empleados que participaron creen que su vista futura en Glossier es positivo.