GoCardless Cultura de la Empresa

17 empleados en GoCardless han revisado GoCardless en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 17 GoCardless empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de GoCardless están satisfechos con su remuneración total en GoCardless, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 17 Participantes califican su remuneración en GoCardless con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de GoCardless están satisfechos con su equipo. 17 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de GoCardless son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en GoCardless creen que el ambiente en GoCardless es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en GoCardless es confortablemente rápido. Cerca 80% de los empleados en GoCardless trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de GoCardless están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 17 empleados que participaron creen que su vista futura en GoCardless es positivo.