Golub Capital Culture | Comparably
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Golub Capital Empresa Reclamada
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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
33
Calificaciones
totales
292

Golub Capital Cultura de la Empresa

Cultura de Golub Capital

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
2.4/5
La cultura general de Golub Capital está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de Golub Capital

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
Lawrence Golub Golub Capital's CEO
Lawrence Golub
51 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Golub Capital

Bajo
15%

Actualmente, Golub Capital se encuentra en el 15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Golub Capital

Bajo
15%

Actualmente, Golub Capital se encuentra en el 15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
-38
Puntuación eNPS
31%Promoters
0%Passives
69%Detractors

Golub Capital Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

To be the best lender servicing the private equity backed middle market industry

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Cultura de Golub Capital de un Vistazo

33 empleados en Golub Capital han revisado Golub Capital en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias.

En general, los 33 Golub Capital empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Golub Capital están generalmente satisfechos con su remuneración total en Golub Capital, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 33 Participantes califican su remuneración en Golub Capital con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Golub Capital no están satisfechos con su equipo. 33 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Golub Capital son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Golub Capital creen que el ambiente en Golub Capital es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Golub Capital es extremedamente rápido. Cerca 34% de los empleados en Golub Capital trabajan 8 horas o menos, mientras el 11% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Golub Capital no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 33 empleados que participaron creen que su vista futura en Golub Capital algo que pueden mejorar.

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Beneficios y beneficios

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