Golub Capital Culture d’entreprise

33 des employés de chez Golub Capital ont examiné Golub Capital dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 2 mois.

Globalement, les employés de 33 Golub Capital donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Golub Capital sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Golub Capital , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Golub Capital sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 33 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Golub Capital sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Golub Capital croient que l'environement chez Golub Capital est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Golub Capital est extrêmement rapide . Envirion 33% des employés chez Golub Capital travaillent 8 heures ou moins, pendant que 11 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Golub Capital sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.