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Started good, has gotten progressively worse as leadership has made decisions without fully thinking them through
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Transparency, planning, execution, fair pay, authenticity
Revisión
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
The people I interviewed with
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
My director is great and teammates are fun, welcoming, and encouraging to work with.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
PTO is barebones (10 days), pay is below avg. with the increasing cost of living in California as well as inflation.
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
The culture has taken a big hit because of company layoffs. Team morale is low. Leadership has been leaving which shows a lack of confidence in the company. The exec team needs to provide more comfort and empathy behind the situation and actually mean it - every response so far has been lackluster.
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