EMPLEADOS PARTICIPANTES: 17

Calificaciones totales: 136

CEO

GPO Cultura de la Empresa

Cultura de GPO

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.1/5

La cultura general de GPO está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Sentimiento

A+

Calificación del CEO

A

Retención

A-

Cultura Laboral

B

Equipo Ejecutivo

B

CEO de GPO

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

83 /100

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Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

25

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50%	Promoters
25%	Passives
25%	Detractors

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Cultura de GPO de un Vistazo

17 empleados en GPO han revisado GPO en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 17 GPO empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de GPO están generalmente satisfechos con su remuneración total en GPO, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 17 Participantes califican su remuneración en GPO con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de GPO están satisfechos con su equipo. 17 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de GPO son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en GPO creen que el ambiente en GPO es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en GPO es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en GPO trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de GPO están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 17 empleados que participaron creen que su vista futura en GPO es positivo.

17 empleados en GPO han revisado GPO en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 17 GPO empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de GPO están generalmente satisfechos con su remuneración total en GPO, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 17 Participantes califican su remuneración en GPO con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de GPO están satisfechos con su equipo. 17 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de GPO son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en GPO creen que el ambiente en GPO es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en GPO es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en GPO trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de GPO están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 17 empleados que participaron creen que su vista futura en GPO es positivo.

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