Great Wolf Lodge Cultura de la Empresa

149 empleados en Great Wolf Lodge han revisado Great Wolf Lodge en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 149 Great Wolf Lodge empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Great Wolf Lodge no están muy satisfechos con su remuneración total en Great Wolf Lodge, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 149 Participantes califican su remuneración en Great Wolf Lodge con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Great Wolf Lodge están generalmente satisfechos con su equipo. 149 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Great Wolf Lodge son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Great Wolf Lodge creen que el ambiente en Great Wolf Lodge es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Great Wolf Lodge es confortablemente rápido. Cerca 71% de los empleados en Great Wolf Lodge trabajan 8 horas o menos, mientras el 4% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Great Wolf Lodge no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 149 empleados que participaron creen que su vista futura en Great Wolf Lodge es positivo.