Hatch Cultura de la Empresa

63 empleados en Hatch han revisado Hatch en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 24 dias.

En general, los 63 Hatch empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Hatch no están muy satisfechos con su remuneración total en Hatch, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 63 Participantes califican su remuneración en Hatch con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Hatch están generalmente satisfechos con su equipo. 63 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Hatch son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Hatch creen que el ambiente en Hatch es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Hatch es confortablemente rápido. Cerca 65% de los empleados en Hatch trabajan 8 horas o menos, mientras el 10% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Hatch no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 63 empleados que participaron creen que su vista futura en Hatch es positivo.