HelloWorld Cultura de la Empresa

9 empleados en HelloWorld han revisado HelloWorld en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 9 HelloWorld empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de HelloWorld están generalmente satisfechos con su remuneración total en HelloWorld, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en HelloWorld con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

La mayoría de empleados en HelloWorld creen que el ambiente en HelloWorld es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en HelloWorld es moderado. Cerca 100% de los empleados en HelloWorld trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de HelloWorld están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en HelloWorld es positivo.