Hillsides Cultura de la Empresa

Cultura de Hillsides

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.9/5

La cultura general de Hillsides está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Desarollo Profesional

A+

Gerente

Retención

A-

Equipo Ejecutivo

B+

Liderazgo/Directiva

B+

CEO de Hillsides

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Hillsides

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Hillsides

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

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Puntuación eNPS

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Cultura de Hillsides de un Vistazo

En general, los 3 Hillsides empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Hillsides no están satisfechos con su remuneración total en Hillsides , que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Hillsides con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Hillsides están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Hillsides son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

3 empleados en Hillsides han revisado Hillsides en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Hillsides empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Hillsides no están satisfechos con su remuneración total en Hillsides , que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Hillsides con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Hillsides están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Hillsides son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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