HM Electronics Cultura de la Empresa

21 empleados en HM Electronics han revisado HM Electronics en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 21 HM Electronics empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de HM Electronics no están muy satisfechos con su remuneración total en HM Electronics, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 21 Participantes califican su remuneración en HM Electronics con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de HM Electronics están generalmente satisfechos con su equipo. 21 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de HM Electronics son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en HM Electronics creen que el ambiente en HM Electronics es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en HM Electronics es extremedamente rápido. Cerca 41% de los empleados en HM Electronics trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de HM Electronics no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 21 empleados que participaron creen que su vista futura en HM Electronics es positivo.