Holland & Hart LLP delivers integrated legal solutions to regional, national, and international clients of all sizes. leer más
Division between attorneys and staff is always in flux. Most of the time very apparent. Recognition for work well done is non-existent for staff. Use of good pay is used to keep employees. Management is mainly white/male oriented, and the ability to create change and innovation is low.
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
My team has each other's backs when needed
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
The variety of subject matter keeps me sane.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
This has mostly improved recently.
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Transparency in pay and compensation is greatly needed in comparison to other law firms. Turnover is high due to undervalued employees
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