Home Decor Products Cultura de la Empresa

Cultura de Home Decor Products

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.2/5

La cultura general de Home Decor Products está clasificada B+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Gerente

A+

Calificación del CEO

Liderazgo/Directiva

Retención

Equipo Ejecutivo

A-

CEO de Home Decor Products

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Jon Bernstein

82 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Home Decor Products

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Home Decor Products

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

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Cultura de Home Decor Products de un Vistazo

En general, los 5 Home Decor Products empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Home Decor Products están satisfechos con su remuneración total en Home Decor Products, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Home Decor Products con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Home Decor Products están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Home Decor Products son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Home Decor Products creen que el ambiente en Home Decor Products es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Home Decor Products es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en Home Decor Products trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Home Decor Products están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Home Decor Products es positivo.

5 empleados en Home Decor Products han revisado Home Decor Products en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 Home Decor Products empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Home Decor Products están satisfechos con su remuneración total en Home Decor Products, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Home Decor Products con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Home Decor Products están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Home Decor Products son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Home Decor Products creen que el ambiente en Home Decor Products es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Home Decor Products es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en Home Decor Products trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Home Decor Products están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Home Decor Products es positivo.

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