Homeowners Market Cultura de la Empresa

Cultura de Homeowners Market

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.7/5

La cultura general de Homeowners Market está clasificada B-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Equipo Ejecutivo

B+

Juntas

B+

Felicidad

Gerente

Desarollo Profesional

CEO de Homeowners Market

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

60 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Homeowners Market

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Homeowners Market

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-17

Puntuación eNPS

33%	Promoters
17%	Passives
50%	Detractors

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Cultura de Homeowners Market de un Vistazo

En general, los 6 Homeowners Market empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Homeowners Market están satisfechos con su remuneración total en Homeowners Market, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Homeowners Market con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Homeowners Market están extremadamente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Homeowners Market son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Homeowners Market creen que el ambiente en Homeowners Market es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Homeowners Market es moderado. Cerca 40% de los empleados en Homeowners Market trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Homeowners Market están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Homeowners Market es positivo.

6 empleados en Homeowners Market han revisado Homeowners Market en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 6 Homeowners Market empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Homeowners Market están satisfechos con su remuneración total en Homeowners Market, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Homeowners Market con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Homeowners Market están extremadamente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Homeowners Market son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Homeowners Market creen que el ambiente en Homeowners Market es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Homeowners Market es moderado. Cerca 40% de los empleados en Homeowners Market trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Homeowners Market están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Homeowners Market es positivo.

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