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HUB International Empresa Reclamada

HUB International provides insurance and risk management solutions for businesses and consumers. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 160

Calificaciones totales: 1195

CEO: Marc I. Cohen

HUB International Cultura de la Empresa

Cultura de HUB International

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.1/5

La cultura general de HUB International está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Cultura de Oficina

A+

Ambiente

Diversidad

A-

Bonos y Beneficios

A-

Calificación del CEO

CEO de HUB International

Mejor 25%25% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Marc I. Cohen

74 /100

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Dejaremos saber a HUB International que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a HUB International de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en HUB International

Bajo

40%

Actualmente, HUB International se encuentra en el 40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en HUB International

top 15% Diversidad

Actualmente, HUB International se encuentra en el 15% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 40%40% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

45%	Promoters
16%	Passives
39%	Detractors

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Misión, Visión y Valores

To create shareholder value and grow profitably by delivering unmatched service, expertise and insurance solutions to people and businesses, and to empower our employees to learn, grow and make a difference in their communities.

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Cultura de HUB International de un Vistazo

En general, los 160 HUB International empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de HUB International están generalmente satisfechos con su remuneración total en HUB International, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 160 Participantes califican su remuneración en HUB International con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de HUB International están satisfechos con su equipo. 160 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de HUB International son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en HUB International creen que el ambiente en HUB International es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en HUB International es confortablemente rápido. Cerca 68% de los empleados en HUB International trabajan 8 horas o menos, mientras el 9% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de HUB International están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 160 empleados que participaron creen que su vista futura en HUB International es positivo.

160 empleados en HUB International han revisado HUB International en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 dias. En general, los 160 HUB International empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de HUB International están generalmente satisfechos con su remuneración total en HUB International, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 160 Participantes califican su remuneración en HUB International con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de HUB International están satisfechos con su equipo. 160 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de HUB International son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en HUB International creen que el ambiente en HUB International es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en HUB International es confortablemente rápido. Cerca 68% de los empleados en HUB International trabajan 8 horas o menos, mientras el 9% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de HUB International están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 160 empleados que participaron creen que su vista futura en HUB International es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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