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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 11

Calificaciones totales: 124

CEO: Ami Dar

Idealist Cultura de la Empresa

Cultura de Idealist

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.7/5

La cultura general de Idealist está clasificada B-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Sentimiento

Equipo

Ambiente

eNPS

Calificación del CEO

CEO de Idealist

Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Ami Dar

74 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Idealist

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Idealist

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 30%30% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

74%	Promoters
13%	Passives
13%	Detractors

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Cultura de Idealist de un Vistazo

En general, los 11 Idealist empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Idealist están generalmente satisfechos con su remuneración total en Idealist, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en Idealist con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Idealist están extremadamente satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Idealist son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Idealist creen que el ambiente en Idealist es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Idealist es moderado. Cerca 100% de los empleados en Idealist trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Idealist están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en Idealist es positivo.

11 empleados en Idealist han revisado Idealist en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 11 Idealist empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Idealist están generalmente satisfechos con su remuneración total en Idealist, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en Idealist con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Idealist están extremadamente satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Idealist son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Idealist creen que el ambiente en Idealist es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Idealist es moderado. Cerca 100% de los empleados en Idealist trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Idealist están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en Idealist es positivo.

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