Idealist connects Idealists—people who want to do good—with opportunities for action all over the world. Idealist is the number one resource helping people find jobs, internships and volunteer opportunities with nonprofit organizations. Idealist was founded in 1995, and today it is used by more than 115,000 organizations around the world and millions of people every month. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 11

Nominale Complessiva: 124

Amministratore delegato: Ami Dar

Idealist Culture Company

Idealist Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.7/5

La cultura generale di Idealist è classificata B-

Top Rated Cultura Dimensioni

Sentimento

Team

Ambiente

ENPS

Valutazione CEO

CEO di Idealist

Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Ami Dar

74 /100

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Let Idealist sa che si desidera lavorare lì

Dici Idealist sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Idealist la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Idealist

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Idealist

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 30%Superiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

74%	Promoters
13%	Passives
13%	Detractors

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Idealist Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 11 Idealist dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Idealist sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Idealist, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Idealist sono estremamente felice con la loro squadra. 11 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Idealist sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Idealist crede l'ambiente al Idealist è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Idealist è moderare. Circa 100% dei dipendenti a Idealist lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Idealist sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Idealist has 69 employees. 11 dipendenti di Idealist hanno esaminato Idealist attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 11 Idealist dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Idealist sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Idealist, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Idealist sono estremamente felice con la loro squadra. 11 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Idealist sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Idealist crede l'ambiente al Idealist è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Idealist è moderare. Circa 100% dei dipendenti a Idealist lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Idealist sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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