Inland Cultura de la Empresa

Cultura de Inland

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.9/5

La cultura general de Inland está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Desarollo Profesional

A+

Equipo Ejecutivo

Compensación

Ambiente

Gerente

B-

CEO de Inland

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

60 /100

Dejar Sabera a Inland Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Inland que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Inland de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Inland

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Inland

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-20

Puntuación eNPS

0%	Promoters
80%	Passives
20%	Detractors

Cultura de Inland de un Vistazo

En general, los 5 Inland empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Inland están generalmente satisfechos con su remuneración total en Inland, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Inland con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Inland no están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Inland son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Inland creen que el ambiente en Inland es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Inland es extremedamente rápido. Cerca 33% de los empleados en Inland trabajan 8 horas o menos, mientras el 34% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Inland están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Inland es positivo.

5 empleados en Inland han revisado Inland en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 Inland empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Inland están generalmente satisfechos con su remuneración total en Inland, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Inland con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Inland no están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Inland son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Inland creen que el ambiente en Inland es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Inland es extremedamente rápido. Cerca 33% de los empleados en Inland trabajan 8 horas o menos, mientras el 34% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Inland están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Inland es positivo.

Dejar Sabera a Inland Que Quieres Trabajar Allí

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

¿Conoces a alguien que trabaja en Inland?

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.

Enviar Invitación Anónimamente

Califica tu empresa