Inland Culture d’entreprise

Culture Inland

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.9/5

La Culture Globale de Inland est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

Développement professionnel

A+

Équipe exécutive

Compensation

Environnement

Manager

B-

PDG de Inland

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

60 /100

Laissez Inland savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Inland que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Inland l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Inland

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Inland

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-20

Score eNPS

0%	Promoters
80%	Passives
20%	Detractors

Inland Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 5 Inland donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Inland sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Inland , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Inland sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Inland sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Inlandcroient que l'environement chez Inland est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Inland est extrêmement rapide . Envirion 33% des employés chez Inland travaillent 8 heures ou moins, pendant que 34 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Inland sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

5 des employés de chez Inland ont examiné Inland dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 5 Inland donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Inland sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Inland , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Inland sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Inland sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Inlandcroient que l'environement chez Inland est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Inland est extrêmement rapide . Envirion 33% des employés chez Inland travaillent 8 heures ou moins, pendant que 34 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de Inland sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance santé

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